Kai Korpi

Uusimmat tekstit kirjoittajalta Kai Korpi

Alfame työpaikkana, Yrityskulttuuri

”Me pyritään ystävystymään asiakkaan kanssa”, kokenut ratkaisukonsulttimme ja .NET-heimon heimopäällikkönä luottamusta nauttiva Kalle Soukka summaa ajatuksiaan onnistuneesta vuorovaikutuksesta projektityöskentelyssä. 

Lue blogikirjoitus

Alfame työpaikkana, Yrityskulttuuri

”Minua kiinnostaa se, mikä meitä ajaa eteenpäin”, Alfamen Kalle Soukka summaa ajatuksiaan merkityksellisyyden kokemuksesta asiantuntijatyössä.

Lue blogikirjoitus

Alfame työpaikkana

On olemassa luotettavia ihmisiä. Ja sitten on niitä tinkimättömän rehellisiä suomalaisia, jotka eivät anna periaatteistaan tuumaakaan periksi, vetävät yhtä köyttä vaikka kädet rakoilla, eivätkä perusta minkäänlaisesta vilunkipelistä tai ”kähmäisyydestä”. Alfamella luotettavuus on viety näihin jälkimmäisiin sfääreihin, eikä siis ole ihmekään, että tällä porukalla tähdätään maan luotettavimmaksi ohjelmistoyritykseksi.

Lue blogikirjoitus

Alfame työpaikkana

Mikä tekee Alfamesta erilaisen nuoren ohjelmistotalojen monenkirjavassa joukossa? Löytyykö selitys kenties Kokkolasta ponnistaneen yrityksen pohojalaasesta vaatimattomuudesta, luotettavuudesta ja sisukkuudesta?

Tietty luonteenlaatu yhdistää selvästi rehtejä ja ahkeria alfamelaisia, mutta yrityksen kirkkaimpana kilpailuvalttina ja tärkeimpänä arvona loistaa kuitenkin tinkimätön panostus uuden oppimiseen ja henkilöstön ammattitaidon kehittämiseen. Alfamella on ymmärretty, että huimia harppauksia ottavalla alalla kehityksen kelkasta ei voi pudota, vaan omien asiantuntijoiden osaamispankin jatkuva kasvattaminen on välttämättömyys ja suoranainen elinehto.

Lue blogikirjoitus

Alfame työpaikkana

Mitä etätyö antaa ja vaatii osapuolilta ketterän tiimin työskentelyssä? En käsittele aihetta niinkään perinteisen etätyöskentelyn tavoitteiden ja säästöjen, kuten työmatkakustannusten, rahan, toimitilojen säästön ja luonnonsuojelun vinkkelistä. Enemmän pureudun siihen, mitä se vaatii ja antaa eri osapuolille nimenomaan ketterän tiimin työskentelytavoissa.

Lue blogikirjoitus